- Entreprise : Elsecom
- Fonction : Comptabilité, Finance
- Secteur : Distribution, Commerce
- Lieu : Alger
Fiche de poste
Code poste : E003
Missions :
– Proposer et rédiger des procédures de gestion en collaboration des autres structures.
– Etudier les dysfonctionnements et les insuffisances des procédures et proposer les Amendements adéquats.
Tâches et responsabilités:
– Mise en place d’un système de codification des documents pour une traçabilité des informations.
– Suivre et contrôler l’application des stratégies, politiques, procédures et toutes instructions, résolutions et directives édictées par la SPA.
– Elaborer les budgets et en assurer les suivis pour la SPA et ses Filiales
– Etablir des situations et rapports périodiques portant sur tous les aspects de gestion de
Hiérarchie :
– Directeur Audit & Contrôle de Gestion.
Interfaces
– Directeur Audit & Contrôle de Gestion
– Filiales
Conditions de travail :
– Déplacements fréquents
– Analyse & contrôle
– Suggestions, recommandations
Conditions d’accès au poste
Savoir-faire opérationnel et technique : compétences attendues
Prévisions
– Planning des actions liées à son domaine
Organisation
– Organise les taches qui lui sont dévolues
Réalisation
– Réalise les tâches qui lui sont imparties
Contrôle
– Contrôle la régularité des opérations lancées
Savoir : Connaissances requises
Connaissances spécifiques
– Communiquer, rédiger, synthétiser
– Connaissances des procédures
– Etre force de proposition, convaincre, et analyse
Connaissances théoriques
– Contrôle de gestion
– Maîtrise de l’outil informatique
– Anglais souhaité
– Audit interne
Niveau d’étude requis
– Licence- master (finance-économie-contrôle de gestion-audit interne-commissariat aux comptes)
Niveau d’expérience
– 03 ans et plus
Compétences attendues
– Esprit D’initiative
– Savoir faire
– Rigueur
– Intégrité
– Esprit d’équipe
Indicateur performance
– Taux d’exécution des programmes établis
– La qualité des rapports établis « analyse des justifications des écarts »
– Taux d’atteinte des rentabilités
– Taux de prise en charge des orientations du conseil d’administration
– Respect des délais d’établissement des rapports
Statut :
– Cadre supérieur,
Si vous correspondez à ce profil, merci d’envoyer votre CV en postulant à l’annonce.
Code poste : E003
Missions :
– Proposer et rédiger des procédures de gestion en collaboration des autres structures.
– Etudier les dysfonctionnements et les insuffisances des procédures et proposer les Amendements adéquats.
Tâches et responsabilités:
– Mise en place d’un système de codification des documents pour une traçabilité des informations.
– Suivre et contrôler l’application des stratégies, politiques, procédures et toutes instructions, résolutions et directives édictées par la SPA.
– Elaborer les budgets et en assurer les suivis pour la SPA et ses Filiales
– Etablir des situations et rapports périodiques portant sur tous les aspects de gestion de
Hiérarchie :
– Directeur Audit & Contrôle de Gestion.
Interfaces
– Directeur Audit & Contrôle de Gestion
– Filiales
Conditions de travail :
– Déplacements fréquents
– Analyse & contrôle
– Suggestions, recommandations
Conditions d’accès au poste
Savoir-faire opérationnel et technique : compétences attendues
Prévisions
– Planning des actions liées à son domaine
Organisation
– Organise les taches qui lui sont dévolues
Réalisation
– Réalise les tâches qui lui sont imparties
Contrôle
– Contrôle la régularité des opérations lancées
Savoir : Connaissances requises
Connaissances spécifiques
– Communiquer, rédiger, synthétiser
– Connaissances des procédures
– Etre force de proposition, convaincre, et analyse
Connaissances théoriques
– Contrôle de gestion
– Maîtrise de l’outil informatique
– Anglais souhaité
– Audit interne
Niveau d’étude requis
– Licence- master (finance-économie-contrôle de gestion-audit interne-commissariat aux comptes)
Niveau d’expérience
– 03 ans et plus
Compétences attendues
– Esprit D’initiative
– Savoir faire
– Rigueur
– Intégrité
– Esprit d’équipe
Indicateur performance
– Taux d’exécution des programmes établis
– La qualité des rapports établis « analyse des justifications des écarts »
– Taux d’atteinte des rentabilités
– Taux de prise en charge des orientations du conseil d’administration
– Respect des délais d’établissement des rapports
Statut :
– Cadre supérieur,
Si vous correspondez à ce profil, merci d’envoyer votre CV en postulant à l’annonce.
