- Entreprise : Importante Multinationale
- Fonction : Ressources Humaines, Formation
- Secteur : Services
- Lieu : Alger
Missions :
Est chargé d’initier, d’élaborer et de mettre en œuvre les différents mécanismes, systèmes et procédures ayant pour but d’améliorer le rendement individuel et la performance humaine dans l’entreprise.
Responsabilités et tâches :
– Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du plan stratégique des ressources humaines
– Participer au développement de l’organisation de la fonction ressources humaines
– Veiller à l’élaboration et la mise en application des procédures de mise en formation, d’appréciation, de rémunération et de développement de carrières des employés de l’entreprise
– Participer à la définition et à l’évaluation des besoins annuels en potentiel humain de l’entreprise sur la base des objectifs arrêtés
– Organiser la formation et l’intégration des employés sur chaque poste de travail
– Initier l’identification des besoins et des moyens de formation à court et moyen termes
– Proposer et veiller à l’exécution des plans annuels et pluriannuels de formation
– Organiser la campagne annuelle d’appréciation des compétences du personnel de l’entreprise
– Proposer et veiller à l’exécution du plan annuel de promotion et de succession
– Elaborer les plans de carrière des différentes catégories du personnel
– Elaborer et mettre en application les mécanismes ayant pour but d’améliorer les conditions de travail et de vie dans la société
– Veiller à l’actualisation et à l’entretien de la nomenclature des emplois
– Se tenir informer et mettre en œuvre la législation sociale
– Assurer l’entretien et la maintenance des systèmes de gestion mis en place
– Assister, coordonner et contrôler les activités relevant de la sous-direction
– Elaborer le bilan annuel d’activité de la sous-direction
– Apprécier ses collaborateurs sur le plan de la compétence en vue de leur évolution et de leur formation.
Exigences spécifiques :
– Sens des relations humaines
– Aptitude à la communication
– Bonne capacité d’organisation
– Esprit de synthèse et d’analyse
– Sens de la prévision.
Si vous correspondez au profil merci d’envoyer votre CV en postulant à l’annonce.
