- Entreprise : Wana Consulting
- Fonction : Commercial, Vente, Relation client
- Secteur : Services
- Lieu : Alger
Description de la société:
En pleine croissance et composée aujourd’hui de 60 collaborateurs, WANA CONSULTING accompagne ses clients grands comptes dans l’évolution de leur système d’information. Spécialisée dans le domaine des infrastructures, la société intervient aussi bien en mode projet (mise en place d’infrastructure, migration, de poste de travail, etc.) , support ou assistance technique
WANA CONSULTING,sis à Dely Brahim, souhaite recruter Business Analyste, sur Alger qui pourront être mené à se déplacer sur tout le territoire national.
Nous recherchons des profils:
– Capables de s’investir dans un projet ambitieux de développement d’entreprise,
– Souhaitant évoluer dans le domaine informatique,
– Cherchant à devenir un nouvel élément moteur d’une entreprise,
– Cherchant à s’épanouir professionnellement,
– Cherchant à intégrer une équipe dynamique, jeune et organisée.
Descriptions:
D’une formation de niveau Bac +5, diplômé (e) en informatique option système d’information, de type école d’ingénieurs ou université, vous disposez d’une expérience de de 3 à 5 ans vous ayant permis d’acquérir des connaissances ERP : SAP, Scala , en base de données SQL, en outils de développement : ASP, Access ou autre, finances, logistiques
Missions :
– Travailler en collaboration avec les équipes métiers pour assurer l’évolution et l’utilisation optimale du système d’information de l’entreprise.
– Formaliser les besoins des métiers pour les traduire en cahier des charges dans le but d’un déploiement informatique.
– Assurer le support pour une utilisation optimale des solutions métiers en exploitation dans l’entreprise
– Coordonner avec les interlocuteurs du groupe et les fournisseurs externes pour la validation des choix fonctionnels et solutions à déployer.
– Prendre en charge les besoins d’analyse des processus métiers dans le but d’une implémentation informatique, une amélioration d’une fonctionnalité ou correction d’une insuffisance d’un outil
– Assurer un support direct ou en collaboration avec les interlocuteurs du groupes ou fournisseur externes aux utilisateurs sur les différentes solutions en production
– Supporter les utilisateurs clés dans l’élaboration des plans de test et suivi de leur exécution
– Contribuer à l’élaboration de la documentation projet (cahier des charges, manuels d’utilisation, .. etc
– Maintenir les applications en production : développées en interne ou non
Le (la) candidat (e) devra présenter les qualités suivantes :
– Autonomie
– Sens de l’initiative face à des situations nouvelles
– Curiosité, goût de la découverte, adaptabilité,
– Dynamisme, motivation, investissement professionnel
– Bon relationnel, bonne communication,
– Facilité de rédaction et d’élocution
– Esprit de synthèse,
– Esprit d’équipe.
– Bonne connaissance de l’Anglais
– Rigueur dans l’analyse et le suivi de problèmes
Langues :
– Français oral et écrit impératif
– Anglais oral et écrit
– Autre langue européenne appréciée
Rémunérations :
Selon niveaux d’expérience et de qualification
Nombre de poste : 02
Début : Fin Aout
Période d’essai : 01 mois
Type du contrat : CDD renouvelable
Lieu du travail : Alger
Si vous correspondez à ce profil merci d’envoyer votre lettre de motivation et CV sous format Word ou PDF + renommer vos fichiers en précisant nom + prénom + nature du doc (CV ou lettre de motivation) +Chargé Ressources Humaines et formations en postulnt à l’annonce
Merci de mettre en objet du mail le poste auxquels vous postulez.
Toutes candidatures ne respectant pas les conditions ci-dessous ne seront pas traitées
