- Entreprise : Importante Entreprise
- Fonction : Ressources Humaines, Formation
- Secteur : BTP, Construction, Immobilier
- Lieu : Alger
Importante entreprise exerçant dans le domaine d’Aménagement, Environnement et Hydraulique recherche dans le cadre de son développement :
Un Chef de département Gestion des Ressources Humaines (H/F)
Rattaché (e) au Directeur des ressources humaine, il (elle) aura comme principale mission le contrôle, la coordination et le suivi de la gestion de toutes les opérations administratives liées au poste.
Missions :
– Appliquer la politique de gestion des ressources humaines fixée par la direction
– Analyser les besoins humains de l’entreprise
– Assurer l’administration générale des documents reliés à la gestion des ressources humaines et gérer le traitement des diverses réclamations
– Entretenir les relations avec les partenaires sociaux (syndicats, comités d’entreprise, délégués du personnel etc.)
– Préparer les budgets annuels relatifs à l’emploi, les salaires et les soumettre à la hiérarchie pour approbation
– Elaborer les bilans et rapports périodiques de son activité et les soumettre à sa hiérarchie
– Superviser et coordonner le travail de l’ensemble de ses équipes
– Participer au développement, à la gestion de la rémunération et des avantages sociaux
Profil :
– Titulaire d’une Licence en Psychologie de travail, Droit ou Gestion
– Un master en ressources humaines ou en psychologie de travail serait un plus
– Expérience de dix (10) années dans le domaine des ressources humaines
– Expérience dans le domaine BTP
– Parfaite maitrise de la législation de travail
– Sens de l’écoute, esprit d’analyse et de synthèse
– Ordre, méthode, organisation et grande capacité en matière de hiérarchisation des urgences
– Sens de la communication et de la responsabilité
– Disponibilité et esprit d’initiative
– Aptitudes rédactionnelles
– Maitrise de l’outil bureautique (Word, Excel, Powerpoint)