- Entreprise : Entreprise publique
- Fonction : Ressources Humaines, Formation
- Secteur : BTP, Construction, Immobilier
- Lieu : Alger
Entreprise publique recrute
un Chef de Département Formation
Profil :
– Diplôme universitaire Bac +4 minimum ;
– Expérience souhaité 10 ans et plus ;
– Avoir de très bonnes connaissances en matière de gestion des compétences ;
– Avoir le sens de l’écoute, de l’analyse et de synthèse ;
– Maîtriser l’outil informatique notamment les outils de la bureautique (Word, Excel, power point) et le data show ;
– Autonomie et sens de l’initiative ;
– Maitrise du Français et l’arabe, l’anglais serait un plus ;
– Dégagé du service national ;
– Libre de tout engagement ;
– Libre de suite ;
– Résident à Alger ;
Principales Tâches :
– Élaborer le plan annuel de formation conformément à la politique de l’entreprise en la matière;
– Coordonner et contrôler la mise en œuvre des actions de formation et d’apprentissage ;
– Dérouler le processus de formation en conformité avec la procédure formation du SMQ ;
– Analyser les besoins de formation et proposer des programmes de formation interne et externe adaptés ;
– Assurer le suivi des formations (logistique, assiduité, évaluation, attestations…etc.) ;
– Assurer les évaluations post-formation (à chaud et à froid)
– Veiller à la bonne gestion budgétaire du plan de formation ;
Avantages :
– Salaire intéressant ;
– Cadre de travail agréable ;
Pour postuler, Merci de nous envoyer votre CV détaillé accompagné de votre lettre de motivations en postulant à l’annonce
Remarque : Il ne sera répondu qu’aux candidats jugés intéressants.
