L’inspection du travail de la wilaya de Relizane a enregistré 354 plaintes relatives à la relation de travail employé-employeur, en 2016, selon M. Benserhane, inspecteur de cette institution publique. En effet, ces plaintes ont été déposées par des employés contre leurs employeurs auprès des deux bureaux de réconciliation du chef-lieu de wilaya, de Oued R’hiou et de Mazouna, concernant les conflits individuels émanant des secteurs privé et public et dont la plupart ont été déposées par des travailleurs en exercice ou licenciés n’ayant pas bénéficié de leurs droits. Parmi les causes principales de ces plaintes, la révision du régime indemnitaire, l’exercice du droit syndical, la protestation de l’encadrement ou le statut particulier. Selon toujours la même source, l’inspection du travail a reçu, durant la même période, près de 5 465 travailleurs, représentants de travailleurs et représentants d’employeurs, qui se sont déplacés pour déposer plainte, et 3 344 pour informations et conseils. Suite aux centaines de visites sur les lieux de travail, les inspecteurs ont établi 5 994 actes juridiques dont 4 076 mises en demeure, 1 758 procès-verbaux d’infraction et 160 observations.
