Plus de 1.000 agents de l’Agence nationale de l’emploi (ANEM) bénéficieront, à partir du deuxième semestre de l’année en cours, d’un programme de formation sur les techniques de l’emploi, en particulier sur le volet relatif à l’offre et la demande, a indiqué, lundi à Alger, Benoit Willot, chef d’unité au projet d’appui au secteur de l’emploi en Algérie.
« Un programme de formation sur les techniques de l’emploi, en matière de l’offre et la demande, sera lancé à partir du deuxième semestre de l’année 2013 au profit des 1400 conseillers à l’emploi de l’ANEM et d’un nombre du personnel du ministère du Travail, de l’Emploi et de la Sécurité sociale », a précisé M. Willot lors des travaux d’un séminaire sur la modernisation de l’ANEM.
Cette formation, étalée sur plus de deux années, est destinée aussi aux informaticiens, les statisticiens et les agents d’accueil de l’agence. Elle portera également sur la communication avec le public dans le domaine de l’emploi.
Concernant le projet d’appui à l’emploi en Algérie, lancé en juin 2012, et qui s’étalera jusqu’à la fin 2014, le même responsable a souligné que ce projet permettra notamment de renforcer le système d’information de l’ANEM, professionnaliser les agents de l’agence.
Cette rencontre s’inscrit dans le cadre du programme de coopération sur le projet d’appui de l’emploi en Algérie conclue entre l’Union européenne et le ministère du travail, suivant le protocole d’accord de financement du 27 décembre 2010, selon les organisateurs.
Des cadres et experts nationaux et internationaux ont pris part à cette rencontre, pour présenter les différentes étapes et actions du programme visant à poursuivre l’opération de modernisation des services de l’emploi.
Elle vise, aussi, à poursuivre les actions menées dans le cadre du renforcement des compétences du dispositif national de l’ANEM, par une professionnalisation des ressources humaines et une réorganisation administrative et technique.
Cette rencontre a pour but, en outre, de poursuivre l’amélioration du rendement des mécanismes d’information des usagers sur les services rendus par l’ANEM, à travers « une politique cohérente de communication externe », a-t-on ajouté.
A cette occasion le ministre du Travail, de l’Emploi et de la sécurité sociale, Tayeb Louh a indiqué lundi, dans une allocution, que la création d’emplois de manière « permanente et régulière » est devenue une priorité pour tous les pays.
« Selon les tendances mondiales de l’emploi, publiées en 2012 par le bureau international du travail (BIT), les années à venir vont connaître un défi considérable en matière d’emploi et des déficits de travail décent à grande échelle », a précisé M. Louh.
Par ailleurs, il a rappelé la mise en œuvre, en 2008, d’un plan d’action pour la promotion de l’emploi et la lutte contre le chômage, comportant des axes dédiés notamment à l’appui à l’investissement dans le secteur économique créateurs d’emplois, à la promotion de la formation qualifiante en vue de faciliter l’insertion dans le marché du travail, et à la promotion de l’emploi de jeune.
« Cela a eu un effet direct sur le taux de chômage qui a connu une nette baisse pour atteindre à la fin de l’année 2001, la proportion de 9,96 %, alors qu’il était en 2007 à près de 17,7 % », a rappelé le ministre.
M. Louh a également relevé que le secteur économique a connu en 2012, le placement par l’ANEM de 453.000 demandeurs d’emploi et que dans le cadre de la création de projets d’activités, le secteur de l’emploi a enregistré la réalisation de 100.613 projets de micro-entreprises dans le cadre de l’Agence nationale de soutien à l’emploi de jeunes(ANSEJ) et la Caisse nationale d’assurance chômage (CNAC).
