- Entreprise : Simtis Algerie
- Fonction : Ressources Humaines, Formation
- Secteur : Distribution, Commerce
- Lieu : Alger
Missions Principales:
-Veiller au respect de l’application de la législation de travail en vigueur ;
-Appliquer la politique de gestion des ressources humaines fixée par La Direction ;
-Arrêter et mettre en œuvre le plan de formation annuel ;
-Elaborer le Plan de recrutement annuel et en assure la mise en œuvre ;
-Coordonner et superviser l’ensemble des volets opérationnels touchant à l’activité RH ;
-Assurer la tenue, avec mise à jour si nécessaire, des fichiers des postes de travail et de la nomenclature des emplois de l’entité ;
-Assurer le suivi administratif des salariés (congés, contrats, paie….etc……) ;
-Mettre en place et assurer le pilotage du système de Reporting et gestion du Tableau de Bord RH ;
Profil :
-Diplôme universitaire dans la filière,
-Maitrise de la législation du travail,
-Expérience minimum de 3 ans dans la gestion des ressources humaines,
-Agée entre 25 et 35 ans
– Disponibilité immédiate.
Si vous correspondez au profil, veuillez nous envoyer votre CV en postulant à l’annonce.
