- Entreprise : Sarl Tiziri Motors
- Fonction : Ressources Humaines, Formation
- Secteur : Distribution, Commerce
- Lieu : Alger
Exigences :
– Avoir un bac+4 ou plus en sciences sociales, juridiques, management RH ou équivalents ;
– Avoir une expérience de 03 ans minimum dans un poste similaire.
– Maîtrise de la législation du travail ;
– Avoir un sens développé des relations humaines, de communication et de discrétion ;
– Maîtrise des langues françaises et arabe (oral et écrit). L’anglais est souhaité ;
– Maîtrise des logiciels de paie ;
– Résider à Alger ou environs. Missions :
– participer à la politique des Ressources Humaines ;
– Etre le garant de la stricte application du droit du travail en général et du cadre légal interne ;
– Procéder aux recrutements exprimés par les opérationnels suivant les normes de l’entreprise, la réglementation en vigueur et le cadre légal interne;
– Veiller à la gestion administrative du personnel et proposer et mettre en oeuvre un plan de dynamisation des carrières ; – Anticiper et aborder les questions liées aux relations sociales internes ;
– Répondre de manière opportune aux demandes des collaborateurs ;
– Veiller à l’établissement diverses déclarations sociales et salariales réglementaires.
Si vous correspondez au profil merci d’envoyer votre CV en postulant à l’annonce
