- Entreprise : Nissan Algérie
- Fonction : Ressources Humaines, Formation
- Secteur : Distribution, Commerce
- Lieu : Alger
Description :
Rattaché(e) à la Direction Générale, le Responsable ressources humaines Nissan Algérie est le garant d’une communication ascendante et descendante. Il prend en charge la responsabilité globale de la fonction RH de sa structure.
Le responsable des ressources humaines assure tout ou partie du développement et de la gestion administrative des ressources humaines pour une population donnée et cela conformément aux directives de la Direction générale.
Responsabilités principales :
– Appliquer et veiller à l’application de la politique Groupe en matière de recrutement, formation, salaires, promotions…
– Conduire et contrôler la gestion administrative du personnel (effectifs, mouvements de personnel, temps de travail, dossiers individuels, rémunérations et charges sociales) en phase avec la direction des Ressources Humaines Groupe.
– Participer au développement de l’information et de la communication dans l’entreprise.
– Veiller au respect des conditions générales de travail et d’application de la législation et la réglementation du travail en phase avec la Direction des Ressources Humaines Groupe.
– Veiller au suivi des périodes d’essai des collaborateurs.
– Etre responsable du suivi et de la mise à jour des dossiers expatriés.
– Répondre aux demandes des opérationnels dans tous les domaines des RH (droit du travail, formation,
– Recrutement, gestion des carrières, rémunération…).
Profil Recherché:
– Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en qualité de généraliste ressources humaines
– Issu(e) d’une formation supérieure en ressources humaines (Bac +5 type ESC, IGS, master RH),
Les qualités requises:
– Goût pour le terrain, proximité, curiosité, empathie
– Excellent sens relationnel
– Ecoute, sens du service, conseil
– Investissement, sens de l’engagement
– Autonomie
Si vous correspondez à ce profil merci d’envoyer votre CV en postulant à l’annonce
