- Entreprise : Important Opérateur de Télécommunication
- Fonction : Ressources Humaines – Formation
- Secteur : Services
- Lieu : Alger
Rattaché hiérarchiquement à la Direction Administration et Finances, votre principale mission consiste à mettre en place une politique de développement des ressources humaines de l’entreprise.
Missions :
– Elaborer les différentes procédures : recrutement, intégration des nouvelles recrues, formation et gestion des carrières.
– Veiller au respect des plans et budgets : recrutement et formation.
– Piloter les évaluations du personnel et mettre en place des plans d’action pour le développement des compétences.
– Participer au développement de la communication interne de l’entreprise.
– Elaborer les différents reportings et rapports d’activité.
– Assister et conseiller les opérationnels dans leur gestion quotidienne.
Exigences :
– De formation supérieure en Management des ressources humaines.
– Expérience de 2 ans dans un poste similaire.
– Parfaite maîtrise du français.
– Sens du relationnel.
– Esprit de synthèse et d’analyse.
Si vous correspondez à ce profil, merci d’envoyer votre CV en postulant à l’annonce .
