- Entreprise : Hôtel Sheraton
- Fonction : Ressources Humaines, Formation
- Secteur : Services
- Lieu : Alger
Les missions principales :
– Assurer l’animation des programmes de la compagnie
– Etablir le plan annuel de formation d’après les besoins identifiés
– Vérifier le bon déroulement et le suivi des actions de formation
– Assurer la gestion administrative du programme de formation.
– Développer la polyvalence en gérant efficacement les cross trainings.
– Veiller sur l’application et le suivi des programmes de formation sur les standards et les procédures de la chaine et du groupe.
Profil :
– Minimum 3 années d’expérience dans l’hôtellerie
– Expérience dans l’animation des formations
– Parfaite Maitrise de la langue Anglaise, Française et Arabe (écrit et orale)
– Pédagogie, esprit d’équipe, esprit organisationnel, mobilité, disponibilité et attitude relationnelle sont exigés.
