- Entreprise : Renault Algérie
- Fonction : Commercial, Vente, Relation client
- Secteur : Distribution, Commerce
- Lieu : Est
Renault Algérie recrute pour sa filiale:
La Direction du Réseau Recrute un Manager Vente pour la région Centre
Et si nous construisions votre avenir ensemble !
Renault Algérie est une filiale commerciale du groupe Renault depuis 1998.
Leader sur le marché automobile en Algérie, depuis 5 années consécutives.
Commercialise sa gamme de véhicules et Pièces de Rechange d’origine à travers son réseau qui couvre l’ensemble du territoire national.
Offre à ses clients, un service après vente de qualité aux normes internationales du constructeur
Profil & Compétences :
– Diplôme universitaire : Bac +4/5 dans le commerce ou équivalant
– 4 à 5 ans minimum d’expériences dans la vente, management
– Maitrise de l’outil informatique
– Sens des objectifs, culture du résultat
– Capacité de gérer une équipe
– Autonomie, volonté et implication dans son engagement.
– Dynamique, sens des responsabilités, organisation et rigueur
– Capacité d’écoute développée
– Homme de terrain
– Autonome & force de proposition
Missions principales :
Vous êtes le manager d’une région qui compte 6 à 8 agents Renault
Assurer l’intermédiation entre le réseau et la filiale dans :
– Le respect des fondamentaux et standards de Renault
– Le respect et l’application sur le terrain de la politique commerciale de Renault
– Suivi de l’activité commerciale de l’agent (volumes, rentabilité, objectifs…)
– La remontée d’informations émanant du réseau (demandes des agents, statistiques commerciales, problèmes rencontrés …)
– L’animation et l’assistance du réseau
– Rendre visite aux agents et faire des plans d’actions sur les points à améliorer
– Mettre en place des campagnes de promotion et suivre leur retour sur investissement
– Management de l’équipe commerce de l’agent en indirect
– Suivi de leurs performances
– Suivi de leur plan de formation
– Assister au recrutement de l’équipe commerce
– Décrire pour chaque agent l’organisation de sa force de vente et proposer des plans d’actions
Faire le point régulièrement avec l’agent sur l’application des fondamentaux et le plan d’action mis en place le cas échéant,
Evaluer régulièrement les agents sur l’application des fondamentaux
Expérience souhaitée :
– 2 à 3 ans d’expériences dans le domaine du management, terrain et commerce
Si vous correspondez à ce profil, merci d’envoyer votre CV en postulant à l’annonce.
