- Entreprise : SCMI(Société des Ciments de la Mitidja-filiale du Groupe GICA)
- Fonction : Ingénierie, Études, Projet, R&D
- Secteur : Industries
- Lieu : Blida
Description de la fonction :
– Piloter les activités d’entretien et de maintenance du système d’information (qualité/sécurité, entretien des interfaces entre solutions homogènes)
– Être l’interlocuteur auprès des directions fonctionnelles afin d’améliorer et de faire évoluer les processus existants et à venir
– Assurer une veille technologique sur les évolutions en matière de systèmes d’information
– La mission recouvre plusieurs domaines fonctionnels, de la production à la logistique (achats + stocks notamment), de la comptabilité/finance à la bureautique aux ressources humaines.
– Participer au sein d’une équipe pluridisciplinaire au déploiement d’un progiciel de gestion intégrée ERP.
Profil :
Connaissances et expérience :
– Titulaire d’un diplôme de d’ingénieur d’état en informatique option Système d’information
– Un minimum de trois ans d’expérience avec les SGBDR Oracle et Microsoft Sql Server et le Data Warehoussing en général (entrepôt, backup, restore etc ……).
– Possédant une affinité pour les chiffres et être intéressé par le fonctionnement financier d’une entreprise. Une première expérience dans la gestion de projet ‘Montage d’un prijet ERP’ est un atout.
– Une bonne expérience dans l’analyse fonctionnelle des besoins du business.
– Vous avez une très bonne connaissance écrite et orale du français.
Compétences :
– Etre très analytique et fortement orienté solution.
– Avoir un profil IT polyvalent ; s’intéresser tant à l’analyse fonctionnelle qu’au développement technique et au testing.
– Travailler de manière efficace et indépendante.
– Travailler de manière méthodique et structurée.
– Avoir le sens du détail.
– Respecter les deadlines et être en mesure définir les priorités.
– Faire preuve d’assertivité et d’un bon sens de la communication.
– Avoir l’esprit d’équipe et aimer travailler dans une équipe dynamique.
– Etre flexible et s’adapte vite.
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