- Entreprise : Orascom Télecom Algérie
- Fonction : Ressources Humaines, Formation
- Secteur : Informatique, Télécom, Internet
- Lieu : Alger
Assurer les formations d’intégration ainsi que tous les cours s’apparentant aux « soft skills » pour tous les employés de la compagnie ainsi que pour nos partenaires Distributeurs quand cela s’avère nécessaire.
TACHES PRINCIPALES DU POSTE:
– Préparer et mettre à jour les supports pédagogiques et les guides de formation.
– Veiller à la logistique (lieu de formation, équipements, invitations).
– Assurer le suivi des formations, coaching avec les stagiaires formés.
– Tenir à jour les statistiques évaluatives et évolutives des formations dispensées.
– Prévoir les besoins de la compagnie en formations et développer d’autres formations internes autres que le programme d’intégration.
CONDITIONS SPECIFIQUES:
– Appelé à effectuer des déplacements.
EXIGENCES DU POSTE :
Niveau d’instruction:
– Diplôme universitaire : Bac + 04 licence en science de la communication, management.
Expérience requise:
– Trois (03) d’expérience dans un poste similaire (la formation).
CONNAISSANCES EXIGEES :
Aptitudes Linguistiques:
– Arabe : lu, parlé et écrit
– Français : lu, parlé et écrit
– Anglais : lu, parlé et écrit
Connaissances en Informatique:
– Excellente Maîtrise de l’outil informatique « Microsoft Office, Powerpoint, Internet Explorer et les applications liées au travail ».
Notions de base :
– Pédagogue
– Connaissance dans le domaine des Ressources Humaines.
– Bonne connaissance des procédures des Ressources
Si vous correspondez à ce profil, merci d’envoyer votre CV en postulant à l’annonce
