- Entreprise : Importante Entreprise
- Fonction : Ressources Humaines, Formation
- Secteur : Services
- Lieu : Alger
Missions:
– Gestion des dossiers administratifs du personnel (préparation des contrats de travail, entrée-sortie du personnel salarié, préparation des éléments nécessaires à la comptabilité des paies…etc.)
– Traitement des dossiers administratifs des arrêts-maladies et des accidents du travail.
– Gestion des procédures d’intégration des employés expatriés (relation avec les administrations compétentes…etc.).
– l’organisation des déplacements, la planification des réunions en rapport avec la GRH….
– Gestion des réclamations.
Votre profil :
– De formation minimum Bac+4 (Comptable ou Juridique), vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans au sein d’une Direction, dans un contexte international. Vous avez une forte sensibilité aux fonctions Ressources Humaines et un réel intérêt pour la gestion de projets. Vous êtes parfaitement à l’aise avec les chiffres, et vous maîtrisez le Pack Office.
Disponible, autonome et rigoureux (se), vous savez faire preuve de polyvalence et d’efficacité dans la conduite de vos missions et souhaitez vous investir dans un environnement exigeant où la réactivité et l’autonomie sont primordiales.
Si vous correspondez à ce profil, merci d’envoyer votre CV en postulant à l’annonce.
