- Entreprise : Importante Multinationale
- Fonction : Ressources Humaines, Formation
- Secteur : Services
- Lieu : Alger
Responsabilités et tâches :
– Assurer le suivi et la mise en application de la législation et de la réglementation en matière du droit de travail
– Veiller à l’application de la réglementation interne de la société, notamment les dispositions du règlement intérieur de l’entreprise
– Établir et gérer les contrats de travail (respect des périodes d’essai (Informer les structures 01mois à l’avance), à l’arrivée de fin de contrat (Informer les structures 02mois à l’avance) avec notifications aux intéressés une semaine à l’avance en cas de cessation de fonction
– Maintien à jour les dossiers du personnel (Disponibilité de tout les documents administratifs, classement des documents dans les dossiers (état civil, titre et diplôme, contrat, différentes décision, fiche d’évaluation, titre de congé…..) et saisir les informations sur le logiciel Sage
– Gérer les absences (envoi des mises en demeure 48 h après constat de l’absence, préparation des questionnaires pour justification des absences….)
– Tenir les registres légaux
– Tient à jour le fichier du personnel à chaque mouvement du personnel
– Tri les dossiers de candidature avec convocation des candidats et gestion du planning d’entretien (01 semaine après chaque lancement de placard publicitaire)
– Gérer les dossiers relevant des prérogatives du service
– Chargé de la confection des Attestations de travail et de Certificats de travail
– Participer à l’élaboration du bilan mensuel et annuel du service (repporting au DRH)
– Assurer les relations avec l’Inspection du travail par rapport au dossier en contentieux et avec l’avocat
– Assurer les relations avec l’ANEM et les agences de recrutement
– Assurer la gestion annuel des évaluations du personnels
– Assurer une bonne gestion des documents de cessation de fonction
Exigences spécifiques :
– Sens des relations humaines
– Aptitude à la communication
– Esprit de synthèse et d’analyse
– Sens de l’organisation.
Si vous correspondez au profil merci d’envoyer votre CV en postulant à l’annonce.
