- Entreprise : Imc
- Fonction : Ressources Humaines, Formation
- Secteur : Industries
- Lieu : Alger
Tâches:
– Gestion administrative des dossiers du personnel.
– Renouvellements des CDD & la mise a jour du fichier du personnel. « renouvèlement des contrats »
– Etablissement des attestations de travail.
– Etablissement des titres de congé.
– Assurer les taches administratives.
– Coordination avec le service paie.
Niveau et Formation:
– Diplômé(e) d’une formation supérieure Bac +4/5, et/ou une formation avec spécialisation RH,
– Une expérience entre 2 et 3 ans.
Profil
– Connaissance de la réglementation algérienne;
– Maîtrise des langues française et arabe;
– Maîtrise en MS Office;
– Disponibilité;
– Bonne présentation;
– Capacité de travailler en équipe;
– Lieu de travail: Alger Centre
Qualités:
– Sens du dialogue, de l’écoute
– Rigueur, autonomie, dynamisme
– Ouvert et capable de concilier les points de vue
– Esprit de synthèse
– Sens des actions
– Connaissance du droit
– Intérêt pour les relations sociales
Si vous correspondez au profil, veuillez nous envoyer votre CV en postulant à l’annonce.
