- Entreprise : Grande Entreprise de Sécurité
- Fonction : Ressources Humaines – Formation
- Secteur : Services
- Lieu : Alger
Profil :
– Diplôme universitaire.
– Expériences professionnelle de plus de 05 années dans le domaine des ressources humaines.
– Bonnes connaissances des techniques de paie et de la gestion administrative des Ressources Humaines et prestations sociales.
– Maîtriser l’outil informatique, l’arabe et le français.
– Parfaite maîtrise de la législation du travail
Missions :
– Elaborer le plan de développement RH
– Assurer la réalisation du plan de carrière.
– Suivi administratif quotidien des employés.
– Piloter les processus RH liés au développement du personnel
– Conduire les recrutements (embauche, intérim, stagiaires, consultants) selon le plan de recrutement du Site et intégrer les nouveaux embauchés.
– Définir et mettre en œuvre les plans de formation.
Si vous correspondez à ce profil, merci d’envoyer vos CV+une lettre de motivation en postulant à l’annonce
