- Entreprise : Groupe Hasnaoui
- Fonction : Ressources Humaines, Formation
- Secteur : Distribution, Commerce
- Lieu : Alger
Description:
Le gestionnaire de carrière assiste la responsable formation et développement des compétences dans le pilotage de la mobilité et la gestion des carrières de l’ensemble des salariés du Groupe
Missions :
– Définir la politique de gestion des carrières de l’entreprise
– Analyser les besoins actuels et futurs de l’entreprise
– Suivre les indicateurs de l’entreprise en termes de données sociales : pyramide des âges, taux de turn-over…
– Anticiper les évolutions de l’entreprise à moyen et à long terme en mettant en place des plans de gestion prévisionnelle des effectifs.
– Évaluer la performance et le potentiel des salariés
– Accompagner les salariés dans la prise de leur nouveau poste
– Assurer l’intégration humaine et administrative des salariés évoluant en interne.
– Suivre la performance du salarié au sein de son nouveau poste
Profil :
– Niveau d’instruction : Licence, master, PGS en (RH , Psychologie )
– Expérience de 4 ans dans un poste similaire
– Maîtrise de techniques d’entretien
– Maîtrise des Procédures RH
– Connaissance des méthodes de gestion de projet
– Compétences rédactionnelles
– Réactivité et force de proposition
– Ecoute active
– Bonne expression orale
Si vous correspondez à ce profil, merci d’envoyer votre CV en postulant à l’annonce.
