- Entreprise : GHKomatsu
- Fonction : Ressources Humaines, Formation
- Secteur : Distribution, Commerce
- Lieu : Alger
Le formateur assurer le niveau optimal des compétences des collaborateurs du réseau, conformément :
– A la stratégie de formation de GH Komatsu
– Aux besoins de développement des compétences des clients & agents agrées
– A l’évolution des produits du marché
RESPONSABILITES DU POSTE:
– Organiser, animer et développer les activités de formation conformément aux orientations stratégiques de la marque Komatsu et aux besoins de GH Komatsu
– Analyser et consolider les besoins en formation du réseau (clients, agents agrées, points services, succursales) tels qu’ils lui sont communiqués la direction commerciale et la direction après vente
– Assurer le développement des compétences du réseau dans le domaine de la vente, de l’après ventes et de la gestion
– Le cas échéant fournir les ressources et conseils nécessaires
– Gérer les budgets et le reporting relatifs aux activités de formation
– Conception de nouvelles formations
– Communiquer l’offre de formation au réseau
– Fournir des outils de gestion des compétences
– Superviser les activités de formation en quantité et qualité (« former les formateurs »)
– Assurer un degré élevé de qualification des formateurs
EXIGENCES DU POSTE
– Baccalauréat +5 dans le domaine technique et de la formation
– Minimum 03 ans d’expérience dans un poste similaire.
– Français, Arabe et Anglais courants exigées
– Maitrise de Microsoft Office
APTITUDES REQUISES:
– Capacité à fédérer
– Capacité de convaincre
– Gestion transversale&organisation matricielle
– Capacité d’anticipation
– Gestion des priorités
– Gestion transversale
