- Entreprise : Soalco
- Fonction : Ressources Humaines, Formation
- Secteur : Industries
- Lieu : Constantine
Missions:
– Elaboration et mise en œuvre des politiques des ressources humaines en matière de gestion et de formation
– Mise en place des outils et procédures de la gestion des ressources humaines en matière de paie, gestion du personnel, recrutement
– Suivi des relations avec les partenaires sociaux externes (CNAS, CNR, Inspection du travail, médecine du travail…)
– Suivi des évaluations et gestion des compétences
– Organisation et suivi de la formation
– Elaboration du bilan social
Profil :
– Diplôme universitaire en sciences juridiques et administratives
– Expérience professionnelle de 8 à 10 ans dans la fonction
– Qualités relationnelles et sens élevé de la communication
– Parfaite connaissance de la législation du travail et du droit social
– Maitrise de l’outil informatique
– Parfaite maitrise de l’arabe et du français
– Disponibilité immédiate
Avantages :
– Salaire fixe et variable selon votre compétence
– Cadre de travail stable et agréable
– Possibilités réelles d’évolution de carrière
– Encadrement par des Professionnels
Si vous correspondez au profil, veuillez nous envoyer votre CV en postulant à l’annonce.
