- Entreprise : RH Partners
- Fonction : Comptabilité, Finance
- Secteur : Services
- Lieu : Ouargla
Pour renforcer l’encadrement de sa Division Infrastructures, notre client COSIDER TP, entreprise publique occupant une position de leader dans le secteur des Travaux Publics, recherche :
(01) Comptable Projet – Voierie Réseaux Divers Nouvelle Ville de Hassi Messaoud (H/F) – (Algérie / Alger)
Mission :
Chargé de la responsabilité de la production des états de synthèses comptables du recouvrement de créances, de paiement des dépenses, la tenue de la comptabilité générale, l’élaboration de l’ensemble des documents comptables et la gestion de la trésorerie.
Description des taches :
Technicité :
– Entreprendre des actions sur l’ensemble d’un domaine de la gestion financière et/ou comptable,
– Centraliser les données comptables et/ou financières et les pièces justificatives, vérifier leur validité, procéder ou faire procéder à leur enregistrement,
– Contrôler les opérations comptables (imputation des dépenses, disponibilité des crédits),
– Etablir, à partir du système d’information les états comptables et/ou financiers,
– Corriger les anomalies des enregistrements et traiter les rejets détectés par le système d’information,
– Classer et archiver les justificatifs des opérations financières et comptables,
– Etablir les états périodiques de la trésorerie et détecter tout risque de déséquilibre,
– Suivre l’évolution des règles, directives et procédures comptables,
– Assurer la responsabilité de la tenue des comptes en conformité avec les règles comptables, fiscales, depuis la saisie des pièces comptables jusqu’à la présentation des bilans et autres déclarations légales (bilans, comptes de résultats, TVA..),
– Analyser et contrôler les balances des comptes,
– Superviser les opérations d’inventaire physique, ainsi que les actions de fin d’exercice,
– Etablir les états périodiques de consolidation et les transmettre à la Direction Générale
– Faire un rapport de son activité périodiquement à sa hiérarchie.
Relations / informations :
– Disposer des informations nécessaires pour entretenir les relations de travail avec les différents services
– S’informer des techniques nouvelles spécifiques à son activité.
– Assurer la visibilité à ses relevants (transparence).
– Aptitude à la communication et sens des relations humaines
– Capacité d’analyse et de synthèse.
– Analyser et synthétiser les informations d’ordre technique et relationnel
– Choisir les supports et les moyens appropriés pour transmettre l’information.
– Communiquer l’information pertinente aux bonnes personnes et au bon moment.
Contribution :
– Valoriser et encourager l’amélioration continue.
– Respecter les délais de réalisation des travaux de comptabilité.
– Savoir comprendre et expliquer la signification et l’incidence des principaux indicateurs de rendement financier.
– Evaluer les impacts et gérer efficacement les résistances individuelles.
– S’engager pleinement dans son travail en termes de temps et d’implication.
– Développer le maximum d’efforts pour améliorer son travail.
Caractéristiques professionnelles :
– Maîtriser les techniques de programmation
– Maîtriser les règles et techniques de la comptabilité générale et de la comptabilité publique.
– Avoir des notions sur la structure budgétaire et du plan comptable de l’entreprise
– Connaître le droit commercial et fiscal.
– Analyser les données comptables courantes (volume des dépenses…) pour évaluer les besoins de trésorerie.
– Constituer une documentation de référence dans les domaines comptable, financier et juridique.
– Maîtriser l’environnement Bureautique et les outils informatiques appliqués à la gestion comptable et financière.
– Connaître les techniques et les règles particulières de classement et d’archivage
– Elaborer, implanter et respecter les processus de travail et les principes de qualité.
– S’intéresser à l’utilisation qu’il est possible de faire des nouvelles idées, approches et techniques dans son travail.
– Connaître les règles de base de la gestion financière et comptable
Qualités requises :
– Aptitude de communication et de dialogue
– Goût du concret, de l’organisation et des chiffres.
– Sens de responsabilité et des contacts.
– Aptitude à négocier.
– Capacité à analyser et résoudre les problèmes.
– Esprit de décision.
– Rigueur et fermeté.
– Sens de la confidentialité.
Accès direct : Licence en sciences économiques ou financières + expérience de 05 à 06 ans.
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