- Entreprise : Importante Société de Réalisation
- Fonction : Ressources Humaines – Formation
- Secteur : BTP – Construction – Immobilier
- Lieu : Alger
Mission
– Identifier les postes clés et des cadres à haut potentiel dans toutes les filières,
– Mettre en place les outils nécessaires à la planification et à la réalisation des actions de développement des compétences ;
– Gérer les dossiers de l’ensemble des Cadres de l’Entreprise ;
– Elaborer les plans périodique de recrutement ;
– Recruter le Personnel de soutien de l’Entreprise ;
– Initier toute étude visant le développement et la valorisation de la ressource humaine ;
Profil
– Justifier d’un diplôme universitaire (Licence ou ingénieur) ;
– Expérience de 05 ans minimum dans le domaine cible ;
– Esprit d’initiative, d’analyse et de synthèse ;
– Une maitrise parfaite des aspects liés à la gestion des ressources Humaines ;
– Sens de l’organisation, Disponible.
Avantage:
– Rémunération selon compétence
– Perfectionnement continu
– Travail d’équipe
Lieu de travail
– Trente (30) Klm au Sud Ouest d’Alger,
Si vous correspondez à ce profil, merci de m’envoyer votre CV en postulant à l’annonce
