- Entreprise : Importante Multinational
- Fonction : Comptabilité, Finance
- Secteur : Services
- Lieu : Alger
Missions:
– Assure la coordination et la régulation de la comptabilité.
– Etablit les bilans et les comptes de résultat de l’entreprise,et veille à leur conformité aux exigences légales.
– Assiste les différentes structures dans la préparation des budgets.
– Définit avec la Direction Générale, les conditions de paiement clients et veille à leur application.
– Détermine les conditions de paiement des fournisseurs et les modalités de règlement.
– Reçoit les commissaires aux comptes. leur prépare tous les éléments nécessaires.
– Veille à l’établissement des déclarations comptable, fiscales demandées à l’entreprise.
– Veille à la continuité des financements nécessaires à l’activité de la société, en optimiser le coût
– établit et actualise le tableau des conditions bancaire
– Élabore le tableau de bord financier mensuel, trimestriel, et annuel
– Fournie à la Direction Générale toutes les informations du système nécessaires à la négociation avec les partenaires financiers
– Assiste la Direction Générale dans la négociation avec les partenaires financiers.
Soumet à la Direction Générale :
– Le choix des financements à long et moyens termes.
– L’introduction de nouvelles sources de financement.
– Instruit les dossiers des demandes de prêts, de subventions et d’aides dont peut bénéficier l’entreprise, en assurer le suivi
– Réalise les analyses financières.
– Assume la responsabilité du projet de l’implantation du système de comptabilité SUN
– Contrôle les marges sur les prestations et informer la direction générale des anomalies constatées
– Assiste la direction des opérations pour la détermination des coûts et le calcul des coûts de revient
– Réalise toutes étude de rentabilité demandée par la Direction générale notamment pour les projets d’investissement.
Qualification:
– Diplôme dans le domaine.
– Expérience de cinq (05) ans dans le domaine
– Maitrise l’outil Informatique
Exigences spécifiques:
– Sens des relations humaines
– Aptitude à la communication
– Esprit de synthèse et d’analyse
– Sens de l’organisation.
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