- Entreprise : Importante Entreprise
- Fonction : Ressources Humaines, Formation
- Secteur : Services
- Lieu : Alger
Missions:
– Etude et classement des CVs.
– Organiser le processus des entretiens d’embauche.
– Préparer et diffuser des annonces d’emploi.
– Consolider les besoins en formation .
– Etablir les synthèses d’évaluation des formations réalisées.
– Etablir une base de données des organismes de formation.
– Assurer le suivi de la logistique des formations.
– Procéder à des évaluations des formations dispensées à chaud et à froid.
– Intégrer les stagiaires et les apprentis.
Profil requis pour l’emploi :
– Une formation Supérieur en gestion des ressources humaines.
– Une expérience d’au moins 3 ans dans un poste similaire.
– Bonne pratique du française (lu, écrit et parlé) et maîtrise de l’outil informatique.
– Bonne capacité de communication, aisance relationnelle.
Si vous correspondez à ce profil, merci d’envoyer votre CV en postulant à l’annonce
