- Entreprise : Imc
- Fonction : Ressources Humaines, Formation
- Secteur : Industries
- Lieu : Alger
Misions:
– Directement rattaché au Directeur Des Ressources Humaines, vous assurez la parfaite adéquation entre la présence au travail des salariés et leur paie.
– Garantir la bonne exécution de la politique d’Administration du personnel « Rémunération et avantages sociaux » de l’entreprise
– Assurer la gestion des avances sur salaires,
– Décompter les absences (congés payés, maladie….),
– Tenir à jour les différents types de remboursement ou de prélèvement sur les salaires,
– Assurer le bon déroulement mensuel des opérations de la paie, émettre les bulletins de paie et corriger les éventuelles erreurs signalées par les salariés,
– Répondre aux questions des salariés en matière de paie, congés et charges sociales.
Profil :
– Universitaire : Bac+3/4 de préférence en sciences de gestion
– Expérience dans le domaine : 2 ans minimum
– Sens d’organisation et de responsabilité
– Bonne connaissance du droit de travail et des réglementations.
– Excellente maitrise du logiciel Sage Paie, d’Excel, Word .
– Esprit d’analyse et de communication.
Si vous correspondez au profil, veuillez nous envoyer votre CV en postulant à l’annonce.
