- Entreprise : SAMHA Home appliance
- Fonction : Ressources Humaines, Formation
- Secteur : Industries
- Lieu : Sétif
Missions :
Le(a) chargé(e) de la formation aura pour missions principales :
– Mener des études de diagnostic pour détecter les besoins de formation de tous les services en collaboration avec les responsables concernés
– Elaborer les programmes annuels de formations conformément au budget et aux textes réglementaires
– Sélectionner et conventionner les organismes formateurs
– Piloter et/ou animer des formations internes
– Evaluer les résultats des formations
– Veiller au développement des compétences
– Veiller au respect des textes réglementaires régissant la formation et l’apprentissage
Qualités et compétences requises :
– Pédagogue et jouissant d’excellentes aptitudes à la communication
– Esprit d’écoute, de critique et de synthèse
– Autonomie et esprit d’initiative
– Maîtrise de l’arabe et le français
– Maîtrise des nouvelles technologies de communication relatives à la formation
Niveau requis :
– Bac+4 ou TS en Gestion des ressources humaines
– Expérience professionnelle avérée dans la formation et dans les ressources humaines en général
Lieu de travail : SETIF
