- Entreprise : Importante Société d’Assurance
- Fonction : Ressources Humaines, Formation
- Secteur : Banque, Assurance, Finance
- Lieu : Alger
Activités :
– Elaborer la paie ainsi que les déclarations annuelles de salaires (sécurité sociale et impôts),
– Etablir les divers documents administratifs (lettres d’engagements, contrats de travail, décisions, attestations et certificats de travail, relevés des émoluments, titres de congé…),
– Tenir à jour les Livres légaux et les dossiers du personnel,
– Suivre les différentes actions liées au mouvement du personnel (Période d’essai, promotions, mutations…),
– Contrôler les horaires de travail (absences et retards),
– Contribuer à l’instauration d’une bonne discipline de travail,
– Superviser les relations avec la caisse de sécurité sociale dans le cadre de la gestion des prestations sociales, (allocations familiales, remboursement des frais médicaux, prestations maladies, etc..),
– Gérer les cotisations et les prestations en assurance groupe,
– Elaborer des rapports et notes de synthèse,
– Contribuer à la réflexion sur les rémunérations,
– Participer aux opérations de recrutement,
– Participer à l’élaboration des plans de formation.
Profil :
– Diplôme universitaire
– 1 à 3 années d’expérience dans un poste similaire
– Maîtrise des techniques de paie
– Maîtrise de la langue française
– Maîtrise de l’outil informatique
– Résidant à Alger
Avantages :
– Rémunération selon le profil et compétences
– Carrière évolutive et formation continue
Si vous correspondez au profil, veuillez nous envoyer votre CV en postulant à l’annonce.
