- Entreprise : Entreprise Publique
- Fonction : Ressources Humaines, Formation
- Secteur : Services
- Lieu : Alger
Exigences du poste:
– Licence ou diplôme équivalent dans le domaine de gestion ou des sciences sociales;
– Maîtrise parfaite de la législation du travail et du droit social;
– Expérience de 03 ans dans un poste similaire;
– Agé entre 30 et 35 ans;
– Maîtrise parfaite de l’outil informatique;
– Bon niveau rédactionnel;
– Esprit et capacité d’analyse et de synthèse;
– Être un meneur d’homme.
Missions:
Assurer la gestion des ressources humaines par:
– La mise en place de la définition de la politique ressources humaines au sein de la Société
– Le lancement, suivi et réalisation des opérations de recrutement;
– L’élaboration et la mise en oeuvre du plan de formation;
– L’élaboration et la gestion de la paie;
– La gestion du personnel (contrats, décisions, congés, sécurité sociale,mouvements du personnel. …etc.);
– L’élaboration du budget et bilan de la structure.
Si vous correspondez à ce profil merci d’envoyer votre CV en postulant à l’annonce
