- Entreprise : Bel Algerie
- Fonction : Production, Maintenance, industries
- Secteur : Industries
- Lieu : Alger
Pour son développement, la filiale Algérienne du groupe Français Fromageries BEL, recrute un : Un (01)Cadre de Production Adjoint du Responsable Production Conditionnement
Raison d’être:
Le cadre de production adjoint du Responsable Production Conditionnement est chargé, sous l’autorité du Responsable Production Conditionnement, de gérer fonctionnellement l’atelier conditionnement.
A ce titre, il doit s’assurer que les niveaux de qualité, hygiène, productivité, sécurité, conditions de travail, fonctionnement des équipements et performance environnementale sont conformes aux objectifs fixés.
Son domaine de compétence s’étend depuis l’arrivée du fromage fondu sur les couleuses jusqu’à l’entrée des palettes de produits finis dans la zone du quai d’expédition.
Il travaille en horaire de journée
Remplace le responsable conditionnement durant ses absences
Connaissances et compétences requises :
– Ingénieur en industrie agro-alimentaire ou FMCG,
– Plus expérience d’au moins 4 ans
– connaissances techniques dans les domaines du conditionnement et des emballages,
– expertise en gestion de production, utilisation progiciel type SAP ou équivalent
– connaissance en création, modification, utilisation de bases de données
– sens de l’animation et du management.
– capacité de dialogue et d’écoute.
– exemplarité
– capable d’initiative et sens des responsabilités face à l’imprévu.
– esprit de synthèse et de rigueur
– français et arabe courant, anglais de bon niveau lu, écrit, parlé
missions principales :
Fonctionnement de l’atelier
– s’assure du fonctionnement correct de l’ensemble des machines.
– s’assure du respect des standards horaires par rapport aux prévisions et au budget. Il met en place les actions correctives.
– participe aux choix d’implantation des nouveaux matériels. Il propose des investissements d’amélioration dans les domaines de la productivité, de la qualité, de l’environnement, de la sécurité et des conditions de travail.
Gestion du personnel :
– fait respecter dans l’atelier le règlement intérieur de l’établissement. Il veille à ce que le personnel travaille dans des conditions optimales de sécurité.
– participe activement à la gestion de la relation sociale au sein de son atelier
– organise les équipes de travail en fonction du programme de conditionnement.
– assure la gestion des comptes
– définit les besoins en personnel CDD
– participe à la réalisation les entretiens professionnels
– gère les absences, les congés payés pour assurer en permanence la présence des ressources compétentes et de backup.
– participe à l’élaboration du plan de formation de l’atelier et intervient directement en tant que formateur dans les sessions de formation.
– participe à l’évaluation périodique des qualifications et à la définition des mesures d’amélioration et d’adaptation des postes de travail
– propose des schémas d’organisation optimum au rythme des évolutions de tonnage, de mix produits, de configuration de ligne, …
– participe au développement des compétences du personnel de production, (Plan de formation)
Gestion de l’atelier
– participe à la fixation des objectifs d’amélioration et met en œuvre les actions correspondantes.
– diagnostique l’efficacité de l’atelier et présente chaque mois une synthèse argumentée des indicateurs
– participe à l’élaboration du budget
Implication dans la productivité
– exploite et analyse les indicateurs liés à la productivité
– optimise les programmes de conditionnement en lien avec le responsable de l’ordonnancement en choisissant l’organisation optimum des équipes.
Implication dans la qualité
– contrôle que les résultats qualité de l’atelier sont conformes aux normes et aux fiches techniques. Il informe sa hiérarchie et le C.Q.T.E. en cas de déviation notable de la qualité. Il participe à la mise en place d’actions correctives et de plan d’amélioration de qualité. Il participe à l’élaboration et à la mise en place de procédures qualité.
– Implication dans l’environnement
– Implication dans la sécurité
– Implication dans la sécurité alimentaire.
Si vous correspondez au profil, veuillez nous envoyer votre CV en postulant à l’annonce.
