- Entreprise : Numidis
- Fonction : Ressources Humaines, Formation
- Secteur : Distribution, Commerce
- Lieu : Alger
Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines, votre principale mission consiste à animer, coordonner et piloter les projets RH et assurer leur implémentations au niveau du back office et (Hyper, Super et relais).
Missions :
– Définir avec la hiérarchie les projets RH à lancer selon les besoins des structures de fonctionnement des structures.
– Mettre en place des plans d’action et des cahiers des charges pour chaque projet.
– Effectuer une prospection des fournisseurs et étudier leurs offres commerciales et financières.
– Assurer un suivi rigoureux du niveau d’avancement desdits projets.
– Coordonner et assurer une bonne communication avec les différents acteurs concernés par chaque projet.
– Anticiper les risques, traiter les anomalies et proposer des plans d’action correctifs.
– Concevoir et implémenter les procédures et outils de gestion.
– Analyser les indicateurs clés de performance et assurer un reporting mensuel auprès de la hiérarchie.
Profil :
– Licence en gestion et/ou Master en GRH.
– Expérience de 05 ans dans un poste similaire.
– Compétences managériales confirmées.
– Parfaite connaissance de la règlementation en vigueur.
– Culture économique et financière.
– Bonne maîtrise de l’outil informatique (Excel, Word, Power point) et des logiciels RH.
– Maîtrise des langues (arabe, français, anglais souhaité).
– Qualités organisationnelles et relationnelles.
– Esprit de synthèse et d’analyse.
– Flexibilité horaire.
– Mobilité géographique.
Avantages :
– Carrière évolutive.
– Rémunération attractive.
– Plan de formation adapté aux perspectives d’évolution de la fonction.
