- Entreprise : Dar Echihab
- Fonction : Administration, Secrétariat, Services généraux
- Secteur : Services
- Lieu : Alger
Mission:
– Assurer la gestion administrative du personnel de l’entreprise dans le respect de la réglementation et des procédures en vigueur.
– Participer à l‘élaboration des politiques R.H de l’entreprise,
– Assurer la gestion et le suivi des registres réglementaires légaux,
– Elaborer le bilan social de l’Entreprise,
– Participer à l’élaboration et au suivi du budget de la fonction R.H, notamment pour les effectifs et la masse salariale.
– Établir les prévisions annuelles des activités de sa structure et négocier les objectifs avec sa hiérarchie.
– Assurer le reporting périodique (mois, trimestre, semestre, année) sur les domaines de gestion de sa responsabilité, commenter les résultats et proposer les actions correctives.
– Assurer le suivi de la gestion du patrimoine immobilier de l’entreprise,
– Assurer la gestion des prestations communes.
– Suivre et veiller à la maintenance des équipements, locaux et meubles mis à sa disposition
Profil :
– Licence en Droit ou en Sciences Humaines
– 4 à 6 ans d’expérience dans un poste similaire.
– Bonne connaissance des dispositions légales en matière de relations de Travail et de Social.
– Maîtrise de l’outil Informatique (logiciel RH, Excel, Word).
