Malgré la suppression de la retraite anticipée : Employeurs et salariés payent encore les cotisations y afférentes
Le ministre du Travail, de l’Emploi et de la Sécurité sociale, Mourad Zemali, n’a de cesse de clamer que la suppression de la retraite anticipée, opérée en 2017 à la faveur de la révision de la loi 83-12 portant régime de retraite et l’abrogation de l’ordonnance 97-13 relative à la retraite sans conditions d’âge et la retraite proportionnelle, ne peut être remise en cause en aucun cas tant elle coûte cher à l’État et fragilise la caisse de retraite.
Le membre du gouvernement ne souffle mot néanmoins dans ses déclarations publiques sur les cotisations à la caisse de retraite de l’ordre de 0,5%, dont 0,25% est à la charge de l’employeur et 0,25% à la charge du salarié.
Ce taux correspond précisément au taux de cotisations à la branche retraite anticipée du salaire soumis à cotisation et ce tel que défini par la loi 90-11 relative aux relations de travail. Théoriquement, cette cotisation doit être supprimée, car elle ne se justifie plus.
