M. Tayeb Louh à Oran, Apprentissage et formation en entreprise : L’autre garantie de l’emploi

M. Tayeb Louh à Oran, Apprentissage et formation en entreprise : L’autre garantie de l’emploi

Le programme tracé par le ministère sur la question de l’assurance sociale avance « très bien » à l’échelle du pays. 2013 sera l’année de l’application totale du schéma arrêté a annoncé jeudi, le ministre du Travail, de l’Emploi et de la Sécurité sociale, M. Tayeb Louh dans cette wilaya.

En visite à Oran, le ministre de l’Emploi et de la Sécurité sociale s’est rendu dans l a daira d’Oued Tlelat, distante du chef-lieu de wilaya d’une trentaine de kilomètres abrite grâce à sa zone d’activité un nombre appréciable de travailleurs. Ces derniers, il y a quelque temps étaient contraints de faire le déplacement à Oran pour leurs démarches administratives liées à l’assurance, ce qui a incité la direction régionale a ouvrir une antenne qui a réellement soulagé les assurés. Cette antenne a été complètement remise à niveau avec un espace adéquat, des équipements adaptés et surtout la présence d’un médecin. Cette nouvelle structure a été inspectée et inaugurée par le ministre ce jeudi. Cet agencement immaculé par différents aspects, équipements, protocoles de services est, de l’avis des cadres accompagnant la délégation, un modèle, une structure témoin de ce que devraient être les centres payeurs des différentes communes du pays. 13.600 assurés, près de 2.400 retraités et plus de 7.000 titulaires de la carte Chifa sont pris en charge par ce centre. Le ministre a d’ailleurs délivré un satisfecit à la wilaya sur ce plan. Oran faut-il le rappeler compt 20 centres payeurs qui disposent d’une centaine de médecins (exactement 99). Des centres qui ont l’avantage de se rapprocher des administrés pout leur éviter de long et fatigant déplacements comme c’était le cas pour Oued Tlelat. Et la direction régionale de la CNAS ne compte pas s’arrêter a ce nombre. D’autres centres sont en projets à Boutlelis, Ain el Turck, Sidi El Houari et Boutlelis nous a indiquéen marge de cette visite M. Zerrouki le directeur de cette caisse au niveau wilayal. Notons au passage que la Caisse nationale des retraités d’Oran est la plus grande du pays. Elle gèreles dossiers de 125.000 retraités. Le montant mensuel des pensions qu’elle délivre dépasse les 180 milliards de centimes… Un montant qui sera largement dépassé avec les nouvelles augmentations des pensions effectives à partir de ce mois. Concernant le second volet de sa visite, le ministre s’est rendu à l’Algérienne des Fonderies d’Oran (Alfon, ex-Ducros). Une entreprise qui intervient dans des secteurs aussi variés que le ferroviaire, l’embellissement, l’hydraulique, le BTP ou la mécanique l’ usinage mécanique et la chaudronnerie industrielle, assure aussi un apprentissage et une formation sur des métiers dit en voie de « disparition » à de jeunes recrues sur des métiers liés à la fonderie. C’est cet aspect de la question qui a focalisé l’attention du ministre. En effet, Tayeb Louh en rappelant les différents dispositifs d’insertion à l’emploi et à l’apprentissage mis en place par les pouvoirs publics a félicité l’Algérienne des Fonderies d’Oran sur cette initiative visant non seulement à offrir un emploi pour les jeunes mais surtout à les doter d’un savoir-faire technique sur des métiers qui ont tendance à manquer sur le marché. Avec plus de 27.000 jeunes placés durant 2011, l’année qui vient de s’écouler peut être, a justetitre être désignée comme l’année de l’emploi à Oran. De 2010 à décembre 2012, ils sont presque 40.000 à avoir intégrés dans le cadre de différentes formules le monde du travail que ce soit dans le public (qui reste le grand pourvoyeur de poste de travail) ou dans le privé, y compris dans les entreprises étrangères.

M. Koursi

Presse

Des conventions de branches

En marge de sa visite ,Le ministre du Travail et de la Sécurité sociale, M. Tayeb Louh, a déclaré «qu’il est temps de mettre en place des conventions de branches» pour prendre en charge les droits des journalistes et des autres travailleurs de la presse (techniciens, administratifs, etc). La mise en place des conventions de branches est « la seule solution, efficace et globale, pour satisfaire les revendications des journalistes et travailleurs de la presse, publique et privée », a affirmé Il a considéré, à cet égard, que « tout accord, si accord il y aura, ne réglera pas le problème de manière définitive ». Le ministre en rappelant le travail de la commission qui finalise en ce moment la grille de salaires des journalistes des organes de la presse publique a estimé, néanmoins, que les revendications des journalistes ne devraient pas concerner uniquement les grilles de salaires, mais un ensemble de droits et garanties» leur permettant d’exercer leur métier selon des normes professionnelles et dans le cadre d’une éthique propre à leur mission. Libérée de toute pression ou entrave.

M. K.

Nouveau code du travail

Pas de restrictions à la pratique syndicale

Le nouveau code du travail « n’est pas restrictif aux libertés syndicales », a affirmé le ministre du Travail, de l’Emploi et de la Sécurité sociale, M. Tayeb Louh, en marge d’une visite de travail jeudi à Oran. « La pratique syndicale est un droit constitutionnel qu’aucune loi n’est en mesure d’abroger », a indiqué à ce propos le ministre. Le nouveau code, dont la promulgation est attendue au cours de la prochaine législature, « sera au contraire plus large », a-t-il assuré. Abordant les augmentations des pensions des retraités, M. Louh a annoncé qu’elles seront appliquées ce mois de janvier, sans donner de précision quant à un effet rétroactif.