Le directeur du bureau régional de l’Organisation internationale du travail (OIT) à Alger, Mohamed Ali Deyahi, a indiqué dimanche que l’expérience algérienne en matière de dialogue social et de prévention et de règlement des conflits collectifs de travail était un modèle à suivre au niveau africain et international.
En effet, Dyahi a précisé à l’ouverture d’un atelier sous-régional sur “la prévention et le règlement des conflits collectifs de travail et le rôle du dialogue social”, auquel participent plusieurs pays africains que les mécanismes et mesures de prévention et de règlement des conflits collectifs de travail et de renforcement du dialogue social en vigueur en Algérie et le rôle de l’Inspection du travail en la matière sont “un modèle à suivre” au niveau africain et international et à généraliser dans les pays qui désirent en profiter.
En outre, il a souligné que les changements en cours sur le marché du travail dans plusieurs pays, la mondialisation, l’évolution des relations de travail et le taux de chômage sont autant des défis qu’il faut relever.
D’autre part, Dyahi a insisté sur la nécessité de prendre des mesures à même de renforcer le dialogue social et de moderniser les mécanismes en place dans le domaine de la prévention et du règlement des conflits de travail.
Par ailleurs, le secrétaire général du ministère du Travail, de l’emploi et de la sécurité sociale, Mohamed Khiat, a, pour sa part, estimé que l’organisation de cet atelier en Algérie traduisait l’attachement du pays à la consolidation des liens de coopération et de solidarité entre les Etats africains, précisant que la rencontre s’inscrivait dans le cadre d’une série d’activités régionales prévues en Afrique en vue de partager l’expérience algérienne en matière de dialogue social et de protection social.
APS
