Durant l’année 2013, le salaire moyen net mensuel en Algérie (hors secteurs agriculture et administration) a atteint en 2013 les 36.104 DA, a annoncé, dimanche, l’Office national des statistiques (ONS), alors qu’en 2012, il était de 31.755 DA. L’évolution positive du salaire moyen mensuel de l’Algérien est liée aux augmentations salariales décidées en 2012 mais qui a effectivement été appliquée en 2013.
Par secteur juridique, l’évolution globale des salaires en 2013 a été de 13,4% dans le secteur public et de 13,9% dans le secteur privé, indiquent les résultats d’une enquête annuelle sur les salaires réalisée par l’ONS en mai 2013 auprès de 1.025 entreprises dont 351 privées nationales, représentant toutes les activités hormis l’agriculture et l’administration.
Plus précisément, le salaire moyen mensuel net a été de 51.000 DA dans le secteur public et de 29.200 DA dans le secteur privé national en 2013.
Les plus importantes augmentations ont concerné les secteurs des services (+18,9%), BTP (+18,5%) et celui de la production, distribution d’électricité gaz et eau (+18,1%), mais il est constaté que ces secteurs ont les salaires les moins élevés.
Dans le secteur de l’immobilier, la moyenne des salaires reste également faible avec un montant de 29.092 DA, en dépit d’une hausse de 14,5% en 2013, selon cette enquête.
Il est observé que cette hausse est légèrement au profit des moins qualifiés, c’est-à-dire le personnel d’exécution (augmentation de 14,4%), et ce, comparativement aux agents de maîtrise (+12,2%) alors que le salaire moyen des cadres a été augmenté de 14%.
Il est à préciser que le salaire, qui correspond au montant effectivement perçu par le salarié, prend en compte le salaire de base, les primes et indemnités ainsi que les différentes retenues (IRG, sécurité sociale et retraite).
Le salaire de base reste la principale composante de la rémunération brute totale à hauteur de 61,6% alors que les primes et indemnités en représentent 38,4%, relève l’enquête.
Le secteur pétrolier paye mieux
Les résultats de l’enquête ont confirmé, une fois encore, que le secteur le plus rémunérateur est celui des activités pétrolières (production et services d’hydrocarbures) avec un niveau moyen de salaire qui s’élève à 94.000 DA, suivi par le secteur financier (banques et assurances) avec 55.200 DA.
A l’inverse, les secteurs de la construction, de l’immobilier et services aux entreprises se distinguent avec des salaires inférieurs à la moyenne avec, respectivement, 28.000 DA et 29.100 DA. Ces écarts de salaire s’expliquent principalement par la particularité des entreprises appartenant à ces secteurs d’activité.
Par qualification, les écarts des salaires sont, dans certains cas, assez élevés : globalement, un cadre perçoit un salaire net moyen de 67.700 DA contre 41.200 DA pour le personnel de maîtrise et 26.800 DA pour un salarié d’exécution, selon la même enquête.
Cette disparité des salaires par qualification est plus marquée dans certaines sections. Ainsi, le salaire des cadres est plus élevé dans les industries extractives avec 116.800 DA. Celui de la santé est de 69.100 DA dans le secteur privé (le secteur de la santé publique étant inclue dans l’administration laquelle n’a pas été touchée par cette enquête de l’ONS).
Par contre, dans les secteurs « production, distribution électricité, gaz et eau » et « services collectifs sociaux personnels », les cadres perçoivent, respectivement, 56.400 DA et 54.800 DA.
