L’abrogation de l’article 87 bis du Code de travail est un « acquis irrévocable », a affirmé lundi à Alger le secrétaire général de l’Union générale des travailleurs algériens (UGTA), Abdelmadjid Sidi Saïd, soulignant qu’il s’agissait d’un engagement qui sera respecté.
Dans une déclaration à la presse en marge du 12ème congrès de l’UGTA, M. Sidi Saïd a tenu à préciser que l’augmentation des salaires induite par l’abrogation de l’article 87 bis du Code de travail « prendra effet à partir de janvier 2015, comme décidé ».
« Seulement, c’est la technicité de son application qui nécessite encore du temps », a-t-il expliqué.
L’article 87 bis dispose que le salaire national minimum garanti (SNMG) comprend le salaire de base, les indemnités et les primes, à l’exclusion des indemnités versées au titre de remboursement de frais engagés par le travailleur, rappelle-t-on.
Le premier responsable de la centrale syndicale a rappelé que 1,2 million employés de la fonction publique, sans compter ceux des secteurs économiques publics et privés, sont concernés par l’augmentation des salaires après l’abrogation dudit article.
En réponse à une question sur le retour du crédit à la consommation des produits nationaux, M. Sidi Saïd a indiqué qu’un décret sur les mesures d’application de ce crédit sera promulgué « au début de l’année en cours », soulignant que ceci aussi est aussi « un acquis irrévocable ».
