La rentrée sociale prochaine verra la tenue de la réunion tripartite consacrée aux questions sociales. Elle interviendra cinq mois après celle dédiée aux questions économiques. Partie prenante de cette rencontre, l’UGTA, selon des indiscrétions, a d’ores et déjà finalisé ses demandes. Une réunion informelle avec le département du travail est annoncée dans les prochains jours.
A la différence du gouvernement, dont les ministres n’ont bénéficié que d’une dizaine de jours de congé, ceux du secrétariat national de l’UGTA ont eu droit à une quinzaine de jours. Leur reprise est annoncée pour dimanche prochain, avec une réunion du secrétariat national, dont la date sera fixée au courant de la semaine prochaine.
La Centrale syndicale aura à débattre lors de cette réunion de deux importants points. Le premier d’ordre interne traitera de la question organique, le second est relatif aux questions sociales, préalablement arrêtées pour la tripartite de septembre prochain. Le projet de règlement intérieur adopté par le secrétariat national de l’UGTA, lors de sa dernière réunion, constitue le principal chantier engagé trois années après le dernier congrès national. La mouture remise à toutes les structures syndicales, tant au niveau horizontal que vertical, est perçue comme un «pas important franchi dans l’exercice syndical au sein de l’UGTA». A ce propos, il est à noter que sur instruction du secrétaire général, le projet de règlement a été remis à toutes les structures syndicales de base pour «enrichissement». «C’est une première au sein de la Centrale syndicale depuis sa création. La base syndicale est appelée à participer, faire son commentaire et donner son avis sur le projet. Le futur règlement intérieur sera une émanation de la base syndicale.
Ça sera un second souffle pour donner au processus de démocratisation de l’exercice syndical à l’UGTA sa véritable dimension, en permettant ainsi aux syndicalistes et aux structures syndicales de base de faire face aux défis de la revendication sociale et de sa prise en charge. Ce sera la fin de toutes les cooptations et allégeances», explique une source. A ce propos, il est à noter qu’une fois que les propositions sont envoyées au secrétariat national, une réunion de la Commission exécutive nationale (CEN) se tiendra pour valider le nouveau règlement intérieur. Le point relatif à la tripartite de septembre prochain occupera l’essentiel du timing de la réunion du secrétariat national. A ce propos, l’UGTA a transmis aux différents partenaires de la prochaine tripartite les questions susceptibles d’être arrêtées à l’ordre du jour de la réunion. Au sein de la Centrale syndicale on évoque notamment la question de la «révision du code de travail», qui aura pour conséquence «l’abrogation de l’article 87 bis», ou encore la suppression de certains articles relatifs à l’IRG à défaut d’une revalorisation du SNMG pour les fonctionnaires.
Ce dernier a été augmenté, pour rappel, à l’issue de la 13e tripartite qui a eu lieu au début du mois de décembre 2009. Le SNMG est, donc, passé, depuis janvier 2010, de 12 000 à 15 000 DA. C’est la première fois, depuis 1991, que le SNMG est augmenté de plus de 2 000 dinars. Enfin, «l’UGTA a finalisé 80% des dossiers à soumettre à cette réunion», ajoute- on, citant, entre autres, «ceux de la main-d’œuvre algérienne dans les entreprises étrangères, du travail temporaire et celui de la représentation syndicale au niveau des entreprises étrangères activant en Algérie».
A. B.
