Le bras de fer opposant, depuis plus de 10 jours le syndicat de l’unité Arcelor Mital Pipes and Tubes (AMPTA), ex-unité de Tuberie sans soudure (TSS) à la direction de l’entreprise, gagne de plus en plus en intensité. Il a donné lieu à des affrontements et apparemment même à des licenciements dans les rangs des grévistes.
«Les agents de sécurité de la société de gardiennage (SGS) nous ont agressés avec leur matraque. Il y a eu une vingtaine de blessés parmi nous. Ainsi, nous avons déposé des plaintes auprès du parquet d’El Hadjar pour agression », a déclaré à L’Éconews Lotfi Farah le secrétaire général du syndicat de l’AMPTA, précisant toutefois que les blessures n’étaient pas graves.
Les grévistes au nombre de 250 employés campent sur leur décision de poursuivre leur mouvement de protestation. « Nous ne mettrons pas fin à notre mouvement de grève si nos revendications ne seront pas satisfaites », a averti M. Farah, estimant que la balle est dans le camp de l’administration, qui déplore-t-il, « continue de rejeter le dialogue et refuser de négocier. Plus grave encore, elle a procédé au licenciement de deux représentants du syndicat».
Selon notre interlocuteur, le Secrétaire général de l’UGTA, Abdelmadjid Sidi Said a adressé une lettre au ministère de l’Industrie et des mines pour dénoncer et mettre un terme aux dépassements de l’administration d’El Hadjar, mais, « nous n’avons pas eu de réaction positive sur le terrain pour l’instant», a-t-il regretté.
Au début de la semaine en cours, la direction générale de l’entreprise Tuberie sans soudure (AMPT) avait mobilisé plus de 50 agents de sécurité pour empêcher les travailleurs grévistes de bloquer les accès à l’usine et d’interdire d’entrée au secrétaire général du syndicat d’entreprise et au président du comité de participation.
Le syndicat, faut-il le rappeler, avait bloqué tous les accès au complexe sidérurgique d’El Hadjar depuis le début du mois d’août, entamant une grève illimitée. Ils revendiquent la révision de la convention collective et la revalorisation de certains articles relatifs aux primes et aux indemnités.
