Emploi Partner, leader du recrutement et de l’innovation technologique en Algérie, a lancé en partenariat avec ALLEGORIE GROUPE, pour le mois sacré du ramadhan, une série de 30 capsules caméra cachée pas comme les autres sous le nom de « KECH KHEDMA » diffusées tous les jours durant le mois de Ramadan à 19h00 sur ECHOUROUK TV et sur les réseaux sociaux de l’entreprise, on y découvre de véritables chercheurs d’emploi qui, suite à un appel, se retrouvent dans un entretien d’embauche des plus invraisemblables, le recruteur joué par LAMERI KAOUANE reproduit des situations parfois communes et parfois atypiques; de la discrimination à l’embauche aux situations les plus gênantes, rien n’est épargné à nos jeunes chercheurs d’emploi, bien au-delà du divertissement ces capsules ont pour but d’interpeler et de conseiller les chercheurs d’emploi dans leurs démarches et durant l’entretien, c’est toujours dans ce cadre que la caméra cachée est toujours suivie de conseils pratiques pour la recherche d’emploi.
« Notre but est d’orienter et conseiller les candidats qui sont à la recherche d’emploi » KECH KHEDMA » est une manière de JOINDRE L’UTILE À L’HUMOUR ! Nous sommes très fiers de ce projet qui, au-delà du divertissement, a depuis le tournage permis le recrutement de plusieurs candidats directement sur notre site www.emploipartner.com » Sid Ahmed ZEROUKI fondateur d’emploi Partner.
L’ensemble des chercheurs d’emploi qui ont pris part à « KECH KHEDMA » ont été invités à une
Journée de coaching à l’hôtel Sofitel pour une formation et préparation à la recherche d’emploi, de la rédaction d’un cv à la préparation de son entrevue, ils ont reçu un accompagnement complet, la grande majorité d’entre eux ont été placés en poste presque immédiatement après le tournage, Ce n’est pas la première démarche d’emploi Partner pour soutenir les jeunes chercheurs d’emploi, l’entreprise qui comptabilise aujourd’hui plus de 3200 offres d’emploi et 700 000 inscrits, organise fréquemment des ateliers et des conférences sur l’emploi en milieu universitaire à Alger et en région où le site connait aussi un franc succès (61% CENTRE 18% EST 17% OUEST 04% SUD),« kechkhedma »a été, plusieurs jours, première des tendances YouTube Algérie et a créé de la discussion et un fort débat autour de l’emploi et du recrutement sur la toile algérienne, preuve que l’humour est toujours le meilleur moyen de toucher les jeunes, elle témoigne alors de l’intérêt que porte ces derniers aux questions liées à l’emploi.
EMPLOI PARTNER œuvre sans relâche afin d’être un acteur incontournable du recrutement en Algérie en révolutionnant le monde du recrutement tant aux candidats qu’aux recruteurs à travers l’introduction de nouveaux outils innovants et exclusifs tels que l’EP Visio ; une révolution sous forme de CV vidéo et d’entretiens en visio, le EP Matching Bilatéral ; une manière de connecter les talents les plus appropriés aux bons recruteurs. Les outils EP Smsing& EP Géo-localisation permettent une recherche poussée et ciblée, le déjà leader du recrutement en Algérie ne compte pas s’arrêter là, plusieurs projets d’exportations de ces services dans les pays voisins dans un premier temps, puis dans toute l’Afrique sont déjà en pleine discussion.
À propos d’Emploi Partner :
Emploipartner.com est un site de recrutement généraliste, véritable intermédiaire entre les entreprises et les demandeurs d’emploi. Depuis son lancement en 2010, Emploipartner.com constitue un outil incontournable, efficace et concret de mise en relation directe entre les demandeurs d’emploi (qu’ils soient des nouveauxdiplômés, des cadres moyens ou des tops managers) et les entreprises (aussi bien, privées, étrangères ou multinationales).
Jouissant d’une audience importante de Plus de 1 000 000 d’abonnés à la newsletter,Emploipartner.com est accessible gratuitement à tous les candidats et est aujourd’hui une source incontournable pour mettre en avant ses atouts et trouver le profil idéal en un temps record.
La plateforme qui regroupe déjà une pléiade de talons dans différents domaines tel que, le Commerce, la Distribution, la Communication, l’Electrique, l’Electromécanique, la Maintenance industrielle, la Finance, la Comptabilité, la Gestion et Informatique pour ne citer que les secteurs ou la recherche est la plus importante, avec un pourcentage de 60.4% Hommes 39.6 % Femmes, pour répondre positivement à l’ensemble des secteurs demandeurs dans les plus grands sont l’Industrie et le services.
