Immigration au Canada : Entrée express change ses règles, ce qui attend les candidats dès ce 3 novembre
Vous projetez d’immigrer au Canada ? Le système Entrée express évolue ! Afin d’optimiser le traitement des demandes et d’en réduire significativement les délais, Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada (IRCC) déploie de nouvelles mesures. Tour d’horizon de ces changements majeurs et des opportunités qu’ils créent pour votre projet d’immigration.
Dès ce mardi 3 novembre, le système de classement global (SCG) d’Entrée express fait peau neuve. L’annonce a été officialisée ce dimanche 1er novembre par le ministère canadien de l’Immigration via un communiqué.
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Attribution de points bonus et fin de l’étude d’impact
Nouveaux critères de points bonus : l’IRCC valorise désormais les profils hautement qualifiés. Les candidats occupant un emploi à haut salaire et justifiant d’une offre ou d’une expérience professionnelle admissible au Canada bénéficieront d’un boost de points SCG. D’après le ministère de l’Immigration, cet ajout de points viendra renforcer le classement des candidats en vue d’une sélection pour la résidence permanente.
Autre annonce majeure de l’IRCC : dès ce mardi 3 novembre, les offres d’emploi admissibles dans Entrée express n’auront plus besoin d’une étude d’impact sur le marché du travail (EIMT).
Le ministère rappelle que cette dispense d’EIMT est strictement limitée à Entrée express. Les employeurs devront donc maintenir leurs exigences de recrutement dans le cadre des autres programmes, dont le PTET.
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Une mesure pensée pour alléger les démarches et accélérer le traitement
Pour accroître l’efficacité d’Entrée express, l’IRCC évaluera désormais directement les offres d’emploi admissibles. Cette prise en charge interne évite aux travailleurs et aux employeurs de devoir solliciter une EIMT distincte auprès d’EDSC.
L’IRCC précise que ses agents analyseront attentivement le profil de l’employeur, l’offre proposée et les compétences du candidat. Le ministère se réserve d’ailleurs le droit d’exiger des justificatifs complémentaires pour s’assurer de la validité de l’offre et du respect des règles du programme.
Selon le ministère canadien de l’Immigration, ces ajustements stratégiques cherchent à « mieux sélectionner les immigrants qualifiés dont l’expérience et les compétences contribuent à la croissance économique du Canada et répondent aux besoins du marché du travail », ajoutant qu’il « s’agit de la première étape d’une réforme plus vaste visant à moderniser Entrée express et à réduire les formalités administratives en améliorant l’efficacité de nos programmes ».
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