Des primo-demandeurs d’emploi âgés entre 16 et 20 ans sans qualification bénéficieront d’une formation à la faveur d’une convention cadre, signée samedi, à Alger, par le ministre du Travail, de l’Emploi et de la Sécurité sociale, Mohamed Benmeradi et le ministre de la Formation et de l’Enseignement professionnels, Nouredine Bedoui.
Cette convention qui à pour objectif d’ »améliorer l’employabilité des jeunes dans le but d’augmenter leurs chances d’insertion professionnelle », a été paraphée en marge du Salon national de l’emploi au Palais des Expositions (Safex) aux Pins maritimes.
Elle a pour objectif d’ »améliorer l’employabilité des jeunes dans le but d’augmenter leurs chances d’insertion professionnelle ».
Il s’agit d’une convention de reconduction du dispositif de formation destiné à une catégorie de jeunes âgés de 16 à 20 ans sans qualification, qui a été lancé en 2009 pour une durée de 5 ans, selon les organisateurs.
Au total 22.715 stagiaires ont bénéficié de cette formation dans plus de 60 spécialités durant la période 2009-2013.
Les spécialités concernées par ce dispositif de formation sont notamment, l’agriculture, le bâtiment et les travaux publics (BTP), la construction métallique, l’hôtellerie, l’électricité électronique.
Les jeunes stagiaires bénéficiaires de cette formation perçoivent une prime d’encouragement de 3000 dinar par mois.
Ces formations sont organisées selon des programmes qualifiants spécifiques, dont le contenu est défini sur la base des métiers déficitaires exprimés par les entreprises à l’Agence nationale de l’emploi (ANEM).
« Offrir une nouvelle chance aux jeunes primo demandeurs d’emploi pour bénéficier d’une qualification professionnelle en relation avec le monde du travail, améliorer l’employabilité des jeunes et répondre aux besoins du secteur économique en qualification », figurent parmi les objectifs de cette convention.
M. Bedoui a indiqué que cette mesure s’inscrit dans le sillage de l’instruction No 343 du 17 novembre 2013 du premier ministre en matière d’implication des entreprises dans le système de formation notamment par alternance.
« Il s’agit d’offrir aux primo demandeurs d’emploi non qualifiés, des cursus de formation de courte durée dans les métiers déficitaires », a précisé M. Bédoui.
Cependant, la reconduction de ce dispositif fera l’objet d’une évolution par un groupe de travail mixte qui sera mis en place afin de déterminer les conditions de son renforcement et de l’amélioration de son efficacité au regard des objectifs qui lui ont assignés.
Le ministre a réaffirmé « la nécessité d’un engagement plus conséquent des opérateurs économiques », à accueillir les candidats primo-demandeurs d’emplois au sein de leurs entreprises pour la formation pratiques durant le cursus de formation dans le cadre de ce dispositif.
Pour sa part, M. Benmeradi a souligné que la formation est « un choix stratégique » notamment pour l’insertion professionnelle des primo-demandeurs d’emploi.
Par ailleurs, le ministre a relevé que l’amélioration en permanence des qualifications des travailleurs et l’adaptation de l’offre à la demande du marché de l’emploi demeurent une nécessité.
