La ville d’Arzew a connu hier encore, une certaine tension due à la protestation musclée de plus de 40 jeunes chômeurs, venus de différents quartiers de la ville, pour exprimer leur ras-le-bol et leur courroux, suite à ce qu’ils qualifient de mise en scène.
En effet, les raisons de cette colère reviennent, selon des protestataires, à une demande d’emploi émanant de l’entreprise GTP, située au sein de la zone industrielle d’Arzew, à l’agence ANEM de la ville, pour pourvoir à trente (30) postes de travail, ainsi que nous l’avons rapporté dans notre édition d’hier. Cet organisme d’emploi, ajoutent-ils, pour des raisons inconnues, avait curieusement délivré plus de 100 bulletins d’embauche. Détenteurs de ces précieux billets, plusieurs jeunes ont été refoulés, car il y avait un surplus de bulletins.
Se sentant trahis et touchés dans leur amour-propre, car ils estiment avoir été victimes d’une mise en scène pour calmer les esprits, ces derniers ont envahi la rue en saccageant plusieurs vitres et vitrines d’édifices publics, comme le siège de la daira, le lycée Emir Khaled où des lycéens en pleine composition du 2ème semestre, sont sortis paniqués, et à l’agence d’assurance CAAT.
Les feux tricolores de la cité Benboulaid fraîchement installés, n’ont pas été épargnés, ainsi que le tribunal et la devanture d’un commerçant particulier. Un policier et un agent de sécurité de la daira ont été légèrement blessés par des jets de pierres. Aucune arrestation n’a été opérée et les émeutiers ont été dispersés par les forces de sécurité.
Nous nous sommes rendus auprès de l’agence ANEM, pour avoir plus d’éclaircissements sur cette affaire. Cependant, le responsable nous a cordialement reçus, mais nous a orientés vers la cellule d’information de la Direction régionale, car a-t-il déclaré, «je ne suis pas autorisé à répondre à vos questions».
Selon des sources crédibles, nous avons appris que l’agence, durant les journées de mercredi et jeudi, a délivré plus de 502 bulletins d’embauche pour 130 postes d’emploi dans les filières de tuyauteurs, discipline demandée par l’employeur GTP.
La délivrance de ces bulletins ne signifie pas être automatiquement recruté, mais constitue une preuve de transparence et le candidat doit subir des tests professionnels par l’employeur. C’est ce qui a été effectivement fait et les meilleurs ont été retenus. L’agence n’a aucun lien avec ces tests et ces recrutements.
D. Chérif
