Le ministre du Travail, de l’Emploi et de la Sécurité sociale, Fayçal Bentaleb, a révélé que le nombre de femmes bénéficiaires des indemnités journalières liées au congé de maternité a atteint environ 131 000 en 2024.
Lors d’une présentation devant la commission de la Santé, des Affaires sociales, du Travail et de la Solidarité nationale de l’Assemblée populaire nationale, le ministre a souligné que ce chiffre marque une hausse significative par rapport aux années précédentes, notamment 2013, où seulement 94 000 bénéficiaires avaient été enregistrées, pour un coût total de 9,8 milliards de dinars.
En revanche, les dépenses liées aux indemnités de congé maternité en 2024 se sont élevées à 26,5 milliards de dinars, selon les données du ministère.
Bentaleb a indiqué que les organismes de sécurité sociale ont intensifié leurs efforts pour améliorer l’accompagnement des femmes enceintes, notamment grâce à la signature de conventions de coopération avec des cliniques spécialisées en obstétrique, dans le cadre du système de paiement par tiers.
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À fin 2024, 172 conventions avaient été signées par la Caisse nationale des assurances sociales des travailleurs salariés (CNAS), tandis que la Caisse nationale de la sécurité sociale des non-salariés (CASNOS) en comptait 104.
Congé maternité : Un nouveau service en ligne pour simplifier les démarches
Dans une démarche de modernisation des services, le ministre a annoncé le lancement d’un nouveau service via la plateforme électronique, El Hana« , permettant aux femmes salariées de déclarer leur congé maternité et de déposer leur dossier de demande, à distance, sans avoir à se déplacer.
Cette initiative s’inscrit dans le cadre de la réforme de la loi 83-11 relative aux assurances sociales, visant à s’adapter aux mutations socio-économiques et à renforcer les principes d’équité et de solidarité sociale, particulièrement en faveur des femmes en période de maternité.
Rappelons que lors d’une séance plénière à l’APN le 14 mai 2025, le ministre avait présenté un projet de loi modifiant la loi 83-11, prévoyant l’extension du congé maternité à 5 mois (contre 3 mois et demi actuellement), avec une indemnisation à 100% du salaire sur une période continue de 150 jours (au lieu de 98 jours).
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Le texte inclut également des dispositions supplémentaires pour les mères d’enfants atteints de handicap ou de maladie grave, avec la possibilité de prolonger le congé de :
- 50 jours supplémentaires après la période légale, sur présentation d’un dossier médical ;
- 165 jours supplémentaires si nécessaire, sous les mêmes conditions.
Une avancée majeure pour les droits des femmes actives en Algérie.
