Finalement, la question relative à l’article 87 bis sera débattue lors de la tripartite sociale d’ici à la fin de l’année en cours, a annoncé, mardi, à Aïn Defla, le ministre du Travail, de l’Emploi et de la Sécurité sociale, Tayeb Louh. S’exprimant dans un point de presse animé au terme de sa visite dans la wilaya d’Aïn Defla, le ministre a indiqué que l’article 87 bis équivaut à la «définition même du salaire national minimum garanti (SNMG)».
«Ce que nous aurons à faire lors de la réunion de la tripartite en question, c’est d’apporter un amendement à l’article 87 bis, donc à la définition de celui-ci», a indiqué M. Louh, estimant que son abrogation relève de l’impossible. Rappelant que la Fonction publique était dirigée par décret jusqu’à l’année 2006, où les réformes entreprises lui ont donné un statut, et par ricochet, une augmentation de salaires des fonctionnaires, M. Louh a estimé que «la révision de l’article 87 bis est nécessaire pour le bon fonctionnement de la politique salariale du pays». «Nous voulons, avec tous nos partenaires, arriver à une solution qui sera acceptée par tout le monde, pour peu que celle-ci serve l’économie nationale», a ajouté le ministre, notant que d’aucuns évoquent l’article 87 bis sans réellement connaitre sa teneur.
L.AMMAR
