Assainissement des listes des dispositifs d’emploi: 720 contrats de travail résiliés pour cumul de fonctions

Pas moins de 720 contrats de travail, dans le cadre du dispositif d’aide à l’insertion professionnelle (DAIP), ont été résiliés, dans le cadre de l’opération d’assainissement des listes des dispositifs d’emploi, lancée en 2016. Il s’agit de demandeurs d’emploi placés au titre du DAIP qui cumulent plusieurs fonctions, ou de personnes poursuivant encore des études universitaires. Il a y aussi certains jeunes ayant bénéficié de projet dans le cadre des dispositifs d’aide à l’emploi comme la CNAC, l’ANSEJ et l’ANGEM et qui ont aussi décroché des contrats d’emploi. Cette campagne qui a pour but de lutter contre le double emploi et la double déclaration a été menée par l’ANEM, en coordination avec la direction de l’Emploi, la CASNOS et la CNAS. La réglementation ne permet pas aux étudiants et aux jeunes qui ont bénéficié du dispositifs d’aide à l’emploi comme la CNAC, l’ANSEJ et l’ANGEM , de bénéficier de postes d’emploi via l’ANEM. C’est une sorte de cumul de fonctions, notamment aux yeux des Caisses d’assurances sociales. Les responsables du secteur de l’Emploi jugent inadmissible qu’un jeune chômeur puisse bénéficier de deux emplois à la fois, alors que d’autres n’en ont même pas un.

La direction de l’Emploi a lancé des procédures, à l’amiable, afin de convaincre ces jeunes de restituer les salaires. D’autre part 16.430 demandeurs d’emploi ont été placés, durant les 8 premiers mois de cette année, dans tous les secteurs privés et publics, par le biais de l’Agence de wilaya de l’Emploi (AWEM). Cette opération s’inscrit dans le cadre des placements classiques dans les entreprises à caractère économique, publiques et privées, à travers les wilayas d’Oran. Les demandeurs d’emploi ont été orientés vers différentes spécialités très prisées, à savoir : l’Agriculture, l’Industrie, les Travaux publics, le Bâtiment et les Services entre autres… Durant la même période, près de 21.007 offres d’emploi, émanant d’entreprises nationales, publiques et privées, mais aussi d’entreprises étrangères ont été reçues par l’Agence nationale de l’emploi (ANEM) d’Oran.

Le bilan de l’Agence de wilaya de l’emploi (AWEM) fait état de près de 60.000 demandeurs d’emplois inscrits à travers toutes les agences locales que compte la wilaya, durant la même période. L’introduction, de ‘Wassit’, un système d’information destiné à moderniser les services de l’ANEM, a beaucoup facilité le travail des agents de l’Agence puisqu’il visait à assurer un meilleur traitement des demandes et offres d’emploi. Ce système a été introduit dans le but d’améliorer la prise en charge des jeunes demandeurs d’emploi et de répondre, au mieux, aux besoins des employeurs en matière de main-d’œuvre qualifiée.