Selon des lois en vigueur, 1% de la masse salariale de chaque entreprise doit être réservée aux personnes présentant un handicap physique. Pourtant, nombreux sont ceux qui subsistent grâce aux petits boulots, comme cet homme souffrant de cécité.
Selon des lois en vigueur, 1% de la masse salariale de chaque entreprise doit être réservée aux personnes présentant un handicap physique. Pourtant, nombreux sont ceux qui subsistent grâce aux petits boulots, comme cet homme souffrant de cécité.
