Le groupe public Sonelgaz a annoncé dimanche la conclusion d’un accord de revalorisation salariale –dans la limite de 40 %– et de hausse du régime indemnitaire des travailleurs, après douze jours de négociations au sein d’une commission paritaire.
Cet accord, précise cette entreprise dans un communiqué, « traite de la revalorisation des grilles des salaires et de la révision des indemnités communes et témoigne de la volonté des sociétés du groupe Sonelgaz de répondre aux revendications salariales des travailleurs », telles qu’exprimées par ces derniers lors d’un arrêt de travail de deux heures à une journée observé en avril dernier dans la plupart des sociétés.
Concernant les indemnités et primes spécifiques à chacune des sociétés du Groupe, les négociations menées au niveau de chaque société « avancent bien » et « devraient faire l’objet d’un accord au plus tard le 30 juin 2011 », selon la même source.
Les grilles des salaires en vigueur dans les sociétés du Groupe Sonelgaz seront ainsi revalorisées dans la limite de 40 % avec date d’effet fixée au 1er janvier 2011, de même que pour le relèvement des indemnités dites communes, selon un calendrier d’application commençant par la paie de juin prochain et s’étalant jusqu’à celle de janvier 2012
