Le syndicat de pilotes SNPL de la compagnie aérienne Aigle Azur appelle ses membres à cesser le travail du 27 aout au 3 septembre inclus, pour protester contre l’impasse dans les négociations sur les conditions de travail.
Les pilotes d’Aigle Azur réclament « le respect de la réglementation en termes d’organisation du travail, de contrat de travail et d’environnement de travail ». A l’approche de la deuxième période de grève, la direction d’Aigle Azur dénonce les grévistes dans un long communiqué :
« Suite au mouvement de grève initié par la section Aigle Azur du SNPL (Syndicat National des Pilotes de Ligne) du 28 juillet au 4 août dernier, suivi par 28% du Personnel Navigant Technique (soit 3% des employés d’Aigle Azur), les opérations de la compagnie ont enregistré de fortes perturbations au détriment de ses clients.
Durant l’une des périodes les plus chargées de l’année, ce sont près de 150 vols qui ont subi des annulations ou des modifications d’horaires ou d’appareils, impactant ainsi le déplacement de près de 24 000 passagers d’Aigle Azur. Au final, ce mouvement de grève représente une perte de 3,5 millions d’euros pour la compagnie.
La Direction d’Aigle Azur rappelle qu’elle a toujours été ouverte au dialogue et à la négociation et qu’elle continue de communiquer avec l’ensemble de ses pilotes. Bien qu’Aigle Azur soit en parfaite conformité avec la réglementation sur l’organisation du travail, les revendications du SNPL sur des aménagements de planning ont déjà reçu une réponse favorable de la part de la Direction pour une mise en place dès septembre 2016. S’agissant de la seule revendication non satisfaite à ce jour, à savoir les revendications salariales, la Direction souligne que l’analyse de sa profitabilité et de ses coûts salariaux, au regard de l’environnement concurrentiel, ne lui permet pas d’y répondre favorablement.
La compagnie déplore que les Personnels Navigants Techniques, membres du bureau Aigle Azur du SNPL France ALPA, souhaitent maintenir leur préavis de grève pour la période du 27 août au 3 septembre 2016 inclus. Un recours à la médiation a été initié par la compagnie en vue d’une sortie de conflit.Aigle Azur tient à porter à l’attention de ses clients que toutes les mesures opérationnelles préventives ont été prises, avec des appareils de la compagnie ou d’autres compagnies aériennes européennes, afin de maintenir le programme de vols intégral et de ne pas affecter le voyage de milliers de passagers sur une période de grands retours de vacances estivales.
En outre, la situation d’Aigle Azur, deuxième compagnie aérienne française, reste fragile. Une nouvelle grève des pilotes, sur une période de huit jours, pourrait fortement nuire à l’avenir de la compagnie et aux emplois de ses 1200 salariés répartis sur plusieurs bases, sans compter les emplois indirects liés aux activités d’assistance. La stratégie de développement de la compagnie est soutenue par 97% des employés d’Aigle Azur« .
